هرچند کتاب مدیریت منابع انسانی گری دسلر پرطرفدار و پراستفاده است، اما نمیتوان از بعضی نقاط ضعف آن چشمپوشی کرد. بخشهایی از کتاب بیشتر به نظریههای سنتی و آمریکامحور تکیه دارد که ممکن است برای محیطهای کاری دیگر چندان کاربردی نباشد. همچنین، بعضی مطالب تکراری یا بیش از حد کلی هستند. با وجود این، ساختار منظم، استفاده از مثالهای واقعی و پوشش دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی گری دسلر موضوعات باعث شده این کتاب همچنان منبعی قابل اتکا در حوزه منابع انسانی باشد، بهویژه در فضای دانشگاهی و آکادمیک.